Chefsrekrytering.
Executive Search.
Konsultation.

Med Aldea får ni genvägen till de främsta kandidaterna för er tillväxtresa, med fokus på SaaS och impact.
Tjänster

Chefsrekrytering.
Executive Search.
Headhunting.
Aldea erbjuder chefsrekrytering, headhunting och konsultation när ni söker er nästa ledare eller en nyckelroll till er organisation.
Genom en bred affärsförståelse och en stark förankring i den nordiska SaaS-communityn och impact-sfären, hjälper jag er att hitta rätt person för att ni ska nå era mål.
”
Jag har erfarenhet av att tillsätta alla roller i en ledningsgrupp, inklusive VD och styrelse, och jag sätter mig lätt in i de mål som ert bolag ska uppnå.
Min sweet spot är att hjälpa ingenjörsdrivna bolag som ska skala upp och som behöver rekrytera den kommersiella eller operationella kompetensen, vilket gör att jag har ett särskilt stort nätverk inom dessa områden.
Genom Aldea erbjuder jag både hela rekryteringar där jag garanterar bästa kandidaten till rollen, men också mindre projekt eller moduler där vi skräddarsyr en lösning för era behov.
Paketerade hela rekryteringar
Urval och validering - second opinion
Assessment av ledningsgrupp
Strategiskt bollplank till styrelse/grundare /VD
Varför anlita Aldea?

De främsta kandidaterna
Aldea hittar och presenterar de främsta kandidaterna för varje unikt uppdrag.
”En av de viktigaste delarna i en chefsrekrytering är att pitcha ett uppdrag till kandidater som ständigt är uppvaktade. Förmågan att göra det på rätt nivå och med en träffsäker förståelse för vilka personliga drivkrafter hos kandidaterna som kan göra att ert bolags mål uppnås – det är Aldeas bästa gren. Detta gör att kvalitén på presenterade kandidater alltid är hög.”
Affärsmässig förståelse
Aldea har hög affärsförståelse och utmanar er i vad ni egentligen behöver.
”Genom att ha arbetat som kommersiell ledare i ett flertal linjeroller förstår jag inte bara rekrytering utan även bolagsbygge. Det gör också att jag gärna rekryterar över branschgränserna eftersom nyckeln är vad och hur du ska leverera nu, inte exakt
vad du har gjort sedan tidigare.”
Engagerat och resultatinriktat
Aldea tar bara uppdrag som vi vet att vi kan leverera, i tid och över förväntan.
”De kunder jag arbetar med känner mitt engagemang. Tackar jag ja till ett uppdrag, så arbetar jag till dess jag löst det. Mitt engagemang gäller också att det ska bli rätt på riktigt, inte bara att uppdraget ska lösas. På samma sätt vill jag förstå kandidaterna utifrån vilka de är och vad som driver dem.”
Referenser

Vad säger
partners om
Aldea?
Samarbetspartners i urval
Bland Aldeas partners finns några av Sveriges mest snabbväxande SaaS-bolag, men också bolag och organisationer som finns till för att lösa stora samhällsfrågor.










Mikael Johnsson, Co-founder and Partner, Oxx Ventures
Johan Andersson, Styrelseordförande Cling Systems
Louise Gauffin, CEO Arkion
Mats Johansson, Chair and Lead Investor, Gridly
Paul Rönnberg, Managing Partner Bas Invest
Per Appelgren, Styrelseordförande Winningtemp
Om Aldea


Hej, jag heter Lina Wijk!
Ända sedan jag började arbeta med chefsrekrytering för fem år sedan, så har drivet varit att få bidra till bolag som finns till för att göra skillnad, i mikro- eller makroperspektiv. Genom Aldea (som betyder just skillnad) vill jag vara en länk mellan bolag, kunder och kandidater som likt mig själv, nästintill nördigt, älskar att lösa problem – i samhället, för samhället, för kunder, för människor.
Mångårig erfarenhet som ledare
Min bakgrund är som kommersiell ledare inom Bonnier Books, där jag som Publicistisk chef bland annat genomförde ett stort transformationsarbete inom Fakta-utgivningen. Genom min bakgrund inom marknad, adderade vi ett omvärldsperspektiv i beslutsfattandet som stärkte förlagets position.
Som ett resultat av det nya arbetssättet började vi också arbeta mer tvärfunktionellt över Bonnier med våra profilers varumärken, vilket ledde till nya affärsmöjligheter.
Produktutveckling och start-up
Efter att ha transformerat faktautgivningen fick jag 2016 möjlighet att vara med i arbetet för att digitalisera det illustrerade innehållet. Det resulterade i en satsning på onlinekurser där vi byggde ett mindre produktbolag inom Bonnier Books Venture. Erfarenheten har gett mig många insikter om vad som är viktigt i uppstarten av ett bolag, vad du kan ge avkall på och vad du absolut måste ha på plats. Detta gäller inte minst kompetens.
Aldea - att göra skillnad
2018 fick jag frågan om jag inte skulle börja jobba med chefsrekrytering. ”Du vet inte det, men det är din grej!” sa en tidigare kollega. Och det visade det sig vara.
Och 2023 tog jag steget att starta eget.
Genom Aldea Executive Search vill jag erbjuda chefsrekrytering med en genuin och affärsmässig träffsäkerhet, med fokus på SaaS, impact och nya affärer.
Aldea består idag av mig, Lina Wijk, samt ett grymt gäng fristående konsulter som supportar på olika sätt i uppdragen.
Rekryteringsuppdrag

Executive Search
De allra flesta rekryteringsuppdrag som Aldea gör är konfidentiella och publiceras därför inte här.
För dig som kandidat innebär det att det inte alltid går att söka de uppdrag vi genomför. Men vi vill såklart gärna ha dig i vårt nätverk. Är du ledare, är du välkommen att skicka in ditt CV till oss via länken nedan, så finns du i vår databas.